ANÚNCIO DE VAGAS

 

A SOS Children’s Villages International é uma organização global criada em 1949 que trabalha para atender às necessidades e proteger os interesses e direitos das crianças que perderam os cuidados parentais e aqueles em risco de os perder. A SOS Children’s Villages International trabalha através de associações membros em 138 países em todo o mundo.

As Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau através do seu programa de centro de formação profissional SANGUE NOVO II, CANCHUNGO, pretende recrutar cinco (5) pessoas com disponibilidade imediata.

Eis as vagas disponíveis:

• Um/a (1) Secretário/a Administrativo
• Um/a (1) Contabilista (Projeto Sangue Novo e Projeto Fortalecimento Familiar)
• Duas (2) Auxiliares de Limpeza
• Um/a Formadora de Culinária

 

SECRETÁRIO/A ADMINISTRATIVO/A

 Resumo do Posto

• O/A secretario/a administrativo/a e responsável pelos deveres administrativos diário na
• Direção do Centro de Formação.
• Ele/a é responsável por manter atualizado sistemas de arquivamento de todas as correspondências e quaisquer outros deveres podem ser atribuídos.

Tarefas Principais

• Enviar e receber as correspondências, receber os visitantes e guia-los em conformidade e receber chamadas.
• Ocupa-se da logística, materiais de escritório e materiais de limpeza.
• Execução de tarefas específicas, por exemplo, enviar para o departamento de Recursos Humanos os pedidos de licença e férias quando solicitados pelos professores ou pessoal de administração do centro.
• Atualização anual de banco de dados do pessoal.
• Gestão diária de todos os assuntos atribuídos pela Direção do centro a fim de garantir o bom funcionamento.
• Aquisições (de fornecedores aprovados) e fornecimento de suprimentos necessários para a execução.
• Verificação de manutenção e reparação do Centro de Formação.
• Apresentação de relatórios detalhados sobre a situação relativa a qualquer aspeto das instalações das turmas quando solicitado pelo responsável.
• Informar por email quaisquer mudanças significativas ou acontecimentos.
• Fazer as atas e relatórios das reuniões.

Qualificações e Habilidades exigidas

• Curso superior ou Médio de secretariado/administração e experiência relevante.
• Ser um excelente comunicador na área de relações humanas e Alfabetização informática.
• Uma boa compreensão e conhecimento das políticas e princípios SOS.
• Capaz de escrever uma carta detalhada em português e precisos.
• Respeitar a confidencialidade das informações
• Ser pontual estar preparado para viajar dentro do país e para trabalhar ao longo dos fins de semana, se houver necessidade.
• Deve ser flexível e disposto a assumir deveres adicionais de vez em quando
• Qualificação e experiência em gestão e administração, incluindo escrituração.
• Ter experiência na gestão de pessoal.

CONTABILISTA:

Resumo de posto

• Manter os livros financeiros do projeto atualizados e em ordem de acordo com os procedimentos contábeis da KDI definidos no manual financeiro da KDI.
• Preparar relatórios mensais das despesas do projeto sob a direção do Contabilista Regional.
• Auxiliar na elaboração do Orçamento Anual e Orçamentos Suplementares do Projeto quando necessário.
• Assegurar o respeito do procedimento contabilísticos e de compras.
• Será responsável pela contabilidade do projeto Sangue Novo e do projeto FS.

Qualificações e Habilidades exigidas:

• Curso superior ou Médio de Contabilidade
• Pelo menos 3 anos de experiência como contabilista, preferencialmente, na gestão de contas de projetos.
• Capacidade de trabalhar em equipa, boa compressão da organização SOS e dos seus objetivos.
• Boa habilidade de comunicação oral e escrita, com experiência no relacionamento com os Bancos e outros fornecedores de serviços e materiais.
• Bom domínio do Português. O domínio de uma língua estrangeira (Inglês ou francês) é uma vantagem.
• Capacidades sólidas de planificação de trabalho, execução e prestação de conta.
• Capacidade de desenvolver ferramentas de trabalho e as suas aplicações, assim como de absorção/assimilação das ações de capacitação.
• Bons conhecimentos informáticos (MS Office), com particular domínio do Excel.
• Alto nível de integridade moral: modelo a seguir pelos colaboradores.

AUXILIAR DE LIMPEZA

Resumo de posto

A auxiliar de limpeza é responsável pela limpeza das áreas designadas pelo supervisor. Prestar serviço de limpeza para a direção do projeto. Os deveres podem incluir trabalhar em todos os tipos de salas, incluindo escritórios, corredores e casas de banho. Ser responsável por manter o alto padrão de limpeza das áreas designadas.

• Estar vigilante ao redor do complexo ao longo do dia e relatar quaisquer atividades incomuns ao supervisor.
• Auxiliar e realizar quaisquer outras funções atribuídas pelo supervisor de tempos em tempos.
• Ser responsável pela limpeza de certas partes do local da direção, conforme designado pelo supervisor do Local e seguindo as diretrizes de Saúde e Segurança

Qualificações e Habilidades exigidas

• Ter no mínimo três anos de experiência na área de limpeza.
• Possuir o 12º  ano de escolaridade.
• Ser comunicativo e de fácil relacionamento.
• Disponibilidade imediata.

 

UM/A FORMADOR /A DE CULINÁRIA

 Resumo do Posto

O papel principal do formador/a contribui para a implementação do programa de ensino e aprendizagem estabelecido, ativamente para a sua qualidade e para melhoria das competências pedagógicas e científicas dos alunos.

Qualificações e Habilidades exigidas:

• Pussuir um curso de culinária
• Pelo menos 2 anos de experiências de trabalho no setor da formação
• Boas habilidades de comunicação oral e escrita
• Bom domínio de português
• Conhecimentos de mecanismos e processo de aprendizagem
• Conhecimentos e métodos pedagógicos
• Capacidade de planificação da formação e uso de instrumentos pedagógicos
• Capacidade de animação do grupo.

O que nós representamos:

As Aldeias de Crianças SOS estão empenhadas em criar e manter um ambiente protetor que promova os seus valores fundamentais e evite o abuso e a exploração de crianças. Condenamos veementemente todas as formas de violência e exploração de crianças, tanto dentro como fora da nossa organização, e respondemos apropriadamente a qualquer abuso comprovado ou suspeito e qualquer tentativa de abuso. Estamos a desenvolver mecanismos para aumentar a consciencialização, prevenir, estimular a denúncia e facilitar a resposta. As nossas ações podem variar de medidas de desenvolvimento de pessoal, como formação e aconselhamento, até medidas como suspensão, demissão ou ação judicial.

 

Nós oferecemos

• Um salário e benefícios atraentes
• Um ambiente de trabalho de equipa acolhedor
• A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida.

 

 

Para se candidatar envie por e-mail (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

Para as auxiliares de limpeza, podem depositar as candidaturas fisicamente na direção do Projeto sangue novo em canchungo, nas datas referidas:

• Um Curriculum Vitae em português
• Uma carta de motivação
• Uma cópia digital de diplomas e certificados
• Duas referências profissionais (com pelo menos um supervisor)

O título de trabalho deve ser mencionado na linha de assunto, caso contrário serás desclassificado/ para mais esclarecimento, mande um email para recrutamento.nogw@sosbissau.org

Data limite de candidatura: 29 de novembro de 2023