OFFRE D'EMPLOI

 

SOS Villages d'Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949 qui s'efforce de répondre aux besoins et de protéger les intérêts et les droits des enfants qui ont perdu leurs parents et de ceux qui risquent de les perdre. SOS Villages d'Enfants International travaille par l'intermédiaire d'associations membres dans 138 pays à travers le monde.

SOS Villages d'Enfants Guinée-Bissau, à travers son programme de centre de formation professionnelle SANGUE NOVO II, CANCHUNGO, recrute cinq (5) personnes avec une disponibilité immédiate.

Postes à pourvoir

• Un(e) (1) secrétaire administratif
• Un(e) (1) comptable (projet "Sangue Novo" et projet "Renforcement de la famille")
• Deux (2) techniciens de nettoyage
• Un(e) formateur(trice) en cuisine

 

SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE

 Résumé du poste

• Le/la secrétaire administratif(ve) est chargé(e) des tâches administratives quotidiennes de la direction du
• Centre de formation.
• Il/elle est responsable de la mise à jour des systèmes d'archivage pour toute la correspondance et de toute autre tâche qui peut lui être confiée.

Tâches principales

• Envoyer et recevoir du courrier, accueillir les visiteurs et les orienter en conséquence, et recevoir des appels.
• S'occuper de la logistique, des fournitures de bureau et du matériel de nettoyage.
• Effectuer des tâches spécifiques, par exemple envoyer les demandes de congés et de vacances au département des ressources humaines à la demande des enseignants ou du personnel administratif du centre.
• Mettre à jour annuellement la base de données du personnel.
• Gestion quotidienne de toutes les questions confiées par la direction du centre afin d'en assurer le bon fonctionnement.
• Acheter (auprès de fournisseurs agréés) et approvisionner les fournitures nécessaires.
• Contrôler l'entretien et les réparations du centre de formation.
• Présenter des rapports détaillés sur la situation de tout aspect des installations de la classe à la demande du responsable.
• Informer par courrier électronique de tout changement ou événement significatif.
• Rédiger les procès-verbaux et les rapports des réunions.

Qualifications et compétences requises

• Diplôme d'études secondaires ou universitaires en secrétariat/administration et expérience pertinente.
• Être un excellent communicateur dans le domaine des relations humaines et avoir des connaissances en informatique.
• Bonne compréhension et connaissance des politiques et principes de SOS.
• Être capable de rédiger une lettre détaillée dans un portugais précis.
• Respecter la confidentialité des informations.
• Être ponctuel et prêt à voyager à l'intérieur du pays et à travailler le week-end si nécessaire.
• Être flexible et prêt à assumer des tâches supplémentaires de temps à autre.
• Être diplômé et avoir de l'expérience en matière de gestion et d'administration, y compris la tenue de livres.
• Expérience de la gestion du personnel.

COMPTABLE :

Résumé du poste

• Tenir les livres financiers du projet à jour et en ordre selon les procédures comptables de KDI définies dans le manuel financier de KDI.
• Préparer des rapports mensuels sur les dépenses du projet sous la direction du comptable régional.
• Aider à la préparation du budget annuel et des budgets addditionnels pour le projet, le cas échéant.
• Veiller au respect des procédures comptables et d'achat.
• Il sera responsable des comptes du projet Sangue Novo et du projet FS.

Qualifications et compétences requises :

• Formation supérieure ou secondaire en comptabilité
• Au moins 3 ans d'expérience en tant que comptable, de préférence dans la gestion de comptes de projets.
• Capacité à travailler en équipe, bonne compréhension de l'organisation SOS et de ses objectifs.
• Bonne aptitude à la communication orale et écrite, avec une expérience des relations avec les banques et les autres fournisseurs de services et de matériel.
• Bonne maîtrise du portugais. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais ou français) est un atout.
• Solides compétences en matière de planification du travail, d'exécution et de responsabilité.
• Capacité à développer des outils de travail et leurs applications, ainsi qu'à absorber/assimiler des actions de formation.
• Bonnes compétences informatiques (MS Office), en particulier Excel.
• Haut niveau d'intégrité morale : modèle pour les employés.

ASSISTANT(E) DE NETTOYAGE

Résumé du poste

L'assistant de nettoyage est chargé de nettoyer les zones assignées par le superviseur. Il fournit des services de nettoyage à la direction du projet. Les tâches peuvent inclure le travail dans tous les types de pièces, y compris les bureaux, les couloirs et les salles de bains. Il est responsable du maintien d'un niveau élevé de propreté dans les zones qui lui sont assignées.

• Faire preuve de vigilance dans le complexe tout au long de la journée et signaler toute activité inhabituelle au superviseur.
• Assister et exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur de temps à autre.
• être responsable du nettoyage de certaines parties du site de gestion, selon les instructions du superviseur du site et dans le respect des directives en matière de santé et de sécurité

Qualifications et compétences requises

• Expérience d'au moins trois ans dans le secteur du nettoyage.
• Avoir terminé sa 12ème année de scolarité.
• Être communicatif et s'entendre facilement avec les autres.
• Disponibilité immédiate.

 

UN FORMATEUR EN CUISINE

 Résumé du poste

Le rôle principal du formateur est de contribuer à la mise en œuvre du programme d'enseignement et d'apprentissage établi, de contribuer activement à sa qualité et à l'amélioration des compétences pédagogiques et scientifiques des étudiants.

Qualifications et compétences requises :

• Suivre un cours de cuisine
• Expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le secteur de l'éducation et de la formation
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
• Bonne maîtrise du portugais
• Connaissance des mécanismes et processus d'apprentissage
• Connaissances et méthodes pédagogiques
• Capacité à planifier des formations et à utiliser des outils pédagogiques
• Possibilité d'animer le groupe.

Ce que nous représentons :

SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l'abus et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toute forme de violence et d'exploitation des enfants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre organisation, et réagissons de manière appropriée à tout abus avéré ou suspecté, ainsi qu'à toute tentative d'abus. Nous développons des mécanismes de sensibilisation, de prévention, d'encouragement au signalement et de facilitation de la réponse. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel, telles que la formation et le conseil, à des mesures telles que la suspension, le licenciement ou l'action en justice.

 

Nous proposons

• Un salaire et des avantages attrayants
• Un environnement d'équipe agréable
• A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida.

 

 

Pour postuler, envoyez un courriel à (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

Pour les assistants de nettoyage, vous pouvez déposer physiquement votre candidature au siège du projet sangue novo à Canchungo aux dates mentionnées :

• Un curriculum vitae en portugais
• Une lettre de motivation
• Une copie numérique des diplômes et des certificats
• Deux références professionnelles (dont au moins un superviseur)

Le titre de l'œuvre doit être mentionné dans la ligne d'objet, sinon vous serez disqualifié/ pour plus de précisions, envoyez un courriel à recrutamento.nogw@sosbissau.org

Date limite de dépôt des candidatures : 29 de novembro de 2023