AVIS DE POSTE

 COORDINATRICE DU PROJET D'AUTONOMISATION DES FEMMES (WE)

SOS Villages d'Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949 qui s'efforce de répondre aux besoins et de protéger les intérêts et les droits des enfants qui ont perdu leurs parents et de ceux qui risquent de les perdre. SOS Villages d'Enfants International travaille par l'intermédiaire d'associations membres dans 135 pays à travers le monde.

SOS Villages d'Enfants en Guinée-Bissau recherche un (1) professionnel avec une disponibilité immédiate pour gérer le projet "L'autonomisation des femmes dans la région de Gabu". financé par SOS Allemagne, d'une durée de trois (3) ans, visant à promouvoir les droits des femmes, à soutenir l'autonomie financière des femmes et à réduire la violence fondée sur le sexe.

RÉSUMÉ DU POSTE :

Assurer la coordination générale des activités du projet et de l'équipe, à savoir

veiller à ce que les actions soient conformes aux objectifs du programme ; suivre les progrès (indicateurs de suivi) ; élaborer des plans d'action mensuels ; mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; rédiger des rapports ; s'assurer que le budget est correctement exécuté et que l'équipe est performante, entre autres choses.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Diriger la mise en œuvre des activités du projet avec les partenaires conformément aux objectifs, actions et délais définis dans le plan annuel et le plan d'action conjoint.
• Permettre à toutes les familles bénéficiaires de devenir autonomes, sur la base d'un plan de développement familial.
• Soutenir le renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre du programme (il peut s'agir d'organisations ou de structures communautaires, de groupes d'entraide, d'ONG locales ou d'autorités locales) afin d'assurer la viabilité à long terme du programme.
• Participer à des forums gouvernementaux et/ou communautaires traitant de questions touchant les enfants de notre groupe cible.
• Établir de bonnes relations avec les médias locaux (par exemple, la radio communautaire), afin de promouvoir régulièrement les questions relatives aux droits de l'enfant en général, ainsi que la mission et les objectifs de l'organisation.
• Veiller à ce que les ressources financières de l'organisation soient utilisées avec parcimonie et efficacité.
• Veiller à ce que toutes les dépenses et l'utilisation des ressources du programme soient conformes au plan et au budget annuels.
• Fournir au supérieur hiérarchique des mises à jour régulières sur les activités et les résultats du programme, y compris des rapports réguliers.
• Documenter et partager les bonnes pratiques et les enseignements tirés avec les collègues afin de soutenir l'apprentissage organisationnel.
• Préparer des informations sur le programme, le cas échéant, à des fins de relations publiques et de développement de fonds.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation ou expérience équivalente en administration et gestion de projet, ou dans un autre domaine compatible. Expérience en gestion (administration, finances et ressources humaines).

Une expérience dans le suivi et l'évaluation de projets sera un atout supplémentaire.

• Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans la gestion de projets dans le domaine des services sociaux ou du développement communautaire.
• Bonne maîtrise du portugais et de l'anglais, avec une aptitude à la communication écrite et orale.
• Capacité d'analyse et de rédaction permettant d'identifier les problèmes et de proposer des solutions possibles à court et à moyen terme.
• Bonne connaissance des approches en matière de droits de l'homme.
• Sensibilisation et compréhension des questions de développement social, y compris l'égalité des sexes, l'éducation, la santé, etc.
• Compétences informatiques (Word, Excel, Power Point et Internet) - utilisateur.
• Être communicatif et s'entendre facilement avec les autres.
• Disponibilité immédiate.

CE QUE NOUS REPRÉSENTONS :

SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l'abus et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toute forme de violence et d'exploitation des enfants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre organisation, et réagissons de manière appropriée à tout abus avéré ou suspecté, ainsi qu'à toute tentative d'abus. Nous développons des mécanismes de sensibilisation, de prévention, d'encouragement au signalement et de facilitation de la réponse. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel, telles que la formation et le conseil, à des mesures telles que la suspension, le licenciement ou l'action en justice.

NOUS OFFRONS

• Un salaire et des avantages attrayants
• Un environnement d'équipe agréable
• L'opportunité de travailler pour une ONG internationale respectée et reconnue

Pour postuler, envoyez un courriel à (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

• Un curriculum vitae en portugais ou en anglais
• Une lettre de motivation
• Une copie numérique des diplômes et des certificats
• Deux références professionnelles (dont au moins un superviseur)

Le titre de l'œuvre doit être mentionné dans la ligne d'objet, sinon vous serez disqualifié / pour plus de précisions, envoyez un courriel à recrutamento.nogw@sosbissau.org

Data limite de candidatura: 26 de janeiro de 2024