AVIS DE POSTE
A Aldeias de Crianças SOS Internacional é a organização de cúpula da federação global das Aldeias de
Crianças SOS. Enquanto organização não governamental de desenvolvimento social, apoiamos
crianças sem cuidados parentais e famílias em condições de vida difíceis através de serviços de
assistência, educação, saúde e ajuda de emergência, e defendemos os direitos das crianças e dos
jovens, em aliança com uma grande diversidade de parceiros. Trabalhamos em 136 países e territórios,
chegando a mais de um milhão de crianças, jovens, famílias e prestadores de cuidados todos os anos.
A Aldeias de Crianças SOS está na Guiné-Bissau desde 1994, entraram o primeiro grupo de 51 crianças
na primeira Aldeia SOS, construída na Guiné-Bissau a qual foi inaugurada a 2 de junho de 1995, apos ter
funcionado um ano em regime experimental. Em 01 de fevereiro de 2001 é legalmente criada a Fundação
das Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau, uma Instituição Particular de Solidariedade Social,
reconhecida como pessoa coletiva de direito privado de tipo fundacional.
MOTORISTA DO PROJETO FORTALECIMENTO FAMILIAR
(F/M)
Local: Canchungo, Guiné-Bissau
La mission :
O Motorista é responsável pelo transporte dos colaboradores das Aldeias SOS para os seus
diferentes destinos no veículo atribuído, bem como pela realização de entregas ou pesquisa de
documentos em instituições públicas e privadas
Supervisor: Secratário/a
Responsabilidades e Tarefas:
• Manter o veículo atribuído limpo.
• Manter um registo da manutenção preventiva do veículo.
• Verificar diariamente o nível de combustível, óleo do motor, óleo hidráulico, água,
líquido de travão e estado dos pneus do veículo.
• Atualização e pagamento da documentação do veículo que for atribuído (fundo
rodoviário, seguro automóvel e inspeção).
• Usar a indumentária (uniforme) no posto de trabalho.
• Assegurar-se do bom estado do veículo antes de qualquer viagem e levar sempre um
pneu suplente em condições.
• Dispor do Kit de primeiros socorros, do extintor e de materiais de sinalização (coletes,
triângulos refletores e lanternas de iluminação).
• Dispor do kit completo de chaves e macaco para os primeiros socorros
• Comunicar imediatamente qualquer avaria ou falha do veículo ao seu supervisor.
• Transportar os colaboradores e cargas que o veículo suporta sempre que necessário
e autorizado pelo seu supervisor
1
• Transportar os visitantes no veículo e ajudá-los com a sua bagagem.
• Realizar recados administrativos, tais como: compras, pagamento de serviços,
levantamento de cheques, depósitos, entrega de correio, etc.
• Apoiar as atividades especiais organizadas pela unidade.
• Participar em ações de formação promovidas pela unidade.
• Participar em campanhas de angariação de fundos orientadas pela Unidade.
• Dispor e utilizar regularmente o Caderno de Bordo.
• Anotar e guardar notas de quilometragem diária
Critérios Obrigatórios :
Educação e Experiência:
• No mínimo 9º Ano de escolaridade
• Possuir carta de condutor (serviço público).
• Ter pelo menos três anos de experiência de trabalho na área de transporte de pessoas.
• Falar e escrever o Português corretamente e compreender inglês ou francês.
Oferecemos:
• Oportunidades diversificadas, criativas e desafiantes num ambiente de trabalho internacional
• Possibilidade de dar um contributo significativo e positivo
• Pacote de remuneração competitivo e excelentes oportunidades de desenvolvimento
• De acordo com a política de proteção de crianças da organização, todas as contratações estão
sujeitas a verificações de antecedentes aplicáveis, incluindo verificação do registo criminal.
Ce que nous représentons
As Aldeias de Crianças SOS estão empenhadas em criar e manter um ambiente de carinho e proteção,
que promova os seus valores fundamentais e previna e combata o abuso e a exploração de crianças.
Condenamos veementemente todas as formas de abuso e exploração de crianças, seja dentro ou fora
da nossa organização, e respondemos sempre a qualquer caso de abuso comprovado, alegado ou
tentado dentro da nossa esfera de influência, de acordo com a sua natureza. Os esforços asseguram a
existência de mecanismos para aumentar a consciencialização, ajudar na prevenção, encorajar a
denúncia e facilitar a resposta. Estes mecanismos vão desde acções de desenvolvimento de recursos
humanos, como a formação e o aconselhamento, até medidas como a suspensão, o despedimento e a
ação judicial
A Aldeias de Crianças SOS está empenhada em criar e manter um ambiente de trabalho seguro para os
nossos funcionários, para as crianças e jovens e para as comunidades para as quais trabalhamos. A
organização proíbe o assédio, a exploração e os abusos por parte de qualquer funcionário, supervisor,
gestor, criança, jovem, comunidade, contratante, candidato ou outro indivíduo com quem os
funcionários das Aldeias de Crianças SOS entrem em contacto em virtude do seu trabalho. Espera-se
que todos os funcionários desempenhem as suas funções de acordo com a nossa política de prevenção
e proteção contra o Assédio, Exploração e Abuso Sexual.
2
Para além disso, as Aldeias de Crianças SOS aplicam uma tolerância zero relativamente a qualquer
situação de fraude. A organização não cobra qualquer taxa em qualquer fase do processo de
recrutamento.
Se estiver interessado nesta vaga, envie a sua candidatura, acompanhada do seu currículo, diplomas e
sua carta de motivação para o seguinte e-mail: recrutamento.nogw@sosbissau.org indicando o Titulo
do posto na linha de assunto “MOTORISTA” A data do fim da candidatura é até no dia 06 de Dezembro
de 2024.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.