AVIS DE POSTE

PUBLIÉ : STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

SOS Villages d'Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949 qui s'efforce de répondre aux besoins et de protéger les intérêts et les droits des enfants qui ont perdu leurs parents et de ceux qui risquent de les perdre. SOS Villages d'Enfants International travaille par l'intermédiaire d'associations membres dans 135 pays à travers le monde.

SOS Villages d'Enfants Guinée-Bissau est une association nationale non gouvernementale de développement et un membre de la Fédération Internationale de SOS Villages d'Enfants, qui travaille depuis 1994 pour répondre aux besoins et aux préoccupations des enfants. SOS Guinée-Bissau développe et gère un large éventail de programmes et de projets à Bissau, Gabú et Canchungo, notamment des programmes de renforcement des familles, des programmes pour la jeunesse, des écoles primaires et secondaires, des jardins d'enfants, un centre de formation professionnelle et divers projets communautaires.

 

La Direction nationale de SOS Villages d'Enfants en Guinée-Bissau cherche à recruter un(e) stagiaire au département des ressources humaines de la direction nationale.

 

Résumé du poste

The intern in the Human Resources department supports the coordination, communication and implementation of HR plans and policies. He or she supports the processes of recruitment, remuneration and benefits, performance management, team development and career development, as well as other activities in the HR domain.

 

Relations hiérarchiques :

Il/elle est placé(e) sous l'autorité directe du directeur du département des ressources humaines.

Durée du stage :

3 mois, renouvelable en fonction des résultats.

 

Qualifications et compétences requises

  • Formation académique : diplôme universitaire ou qualification professionnelle en psychologie, droit, ressources humaines, administration ou dans des domaines connexes.
  • Expérience professionnelle : 6 mois au minimum, de préférence dans le domaine des ressources humaines ou du droit du travail.
  • Langues : excellent portugais écrit et parlé. Excellente maîtrise du français et/ou de l'anglais à l'écrit et à l'oral
  • Compétences :
    • Approche professionnelle et positive : volonté d'apprendre, sens aigu de l'organisation, respect des délais, souci des résultats.
    • Capacité à travailler de manière indépendante et à se motiver
    • Excellentes compétences en matière de présentation et de communication
    • Capacité à travailler sous pression
    • Compétences informatiques, en particulier Microsoft Office

 

Nous proposons

  • Un stage riche et structuré pour démarrer votre carrière
  • Un environnement d'équipe encourageant
  • L'opportunité de travailler pour une ONG internationale respectée et reconnue

 

Pour postuler, envoyez un courriel à (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

  • Un curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • Une copie numérique des diplômes et des certificats
  • Deux (2) références professionnelles (dont au moins un superviseur)

 

Le titre de l'œuvre doit être mentionné dans l'objet du message. Pour plus d'informations, veuillez envoyer un courriel à recrutamento.nogw@sosbissau.org

Date limite Date limite de dépôt des candidatures : 04 août 2023

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées