ANÚNCIO DE VAGA

 COORDENADOR(A) DO PROJETO DE EMPODERAMENTO DAS MULHERES (WE)

A SOS Children’s Villages International é uma organização global criada em 1949 que trabalha para atender às necessidades e proteger os interesses e direitos das crianças que perderam os cuidados parentais e aqueles em risco de os perder. A SOS Children’s Villages International trabalha através de associações membros em 135 países em todo o mundo.

As Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau, pretende recrutar um (1) profissional com disponibilidade imediata, para gerir o projeto «Empoderamento das Mulheres na Região de Gabu» financiado pela SOS Alemanha, com a duração de três (3) anos, visando a promoção dos direitos das mulheres, apoio autonomia financeira das mulheres e redução da Violência Baseada no Género.

RESUMO DE POSTO:

Assegurar a coordenação geral das atividades do projeto e da equipa, nomeadamente:

garantir a conformidade das ações com os objetivos do programa; seguir os resultados do progresso (acompanhamento dos indicadores); desenvolver os planos mensais de ação; implementar as ações corretivas necessárias; elaborar relatório; garantir a execução correta do orçamento e aboa performance da equipa, entre outras.

PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES

• Liderar a implementação das atividades do projeto com os parceiros de acordo com os objetivos, ações e prazos delineados no plano anual e no plano de ação conjunta.
• Capacitar todas as famílias beneficiárias para a autossuficiência, com base num plano de desenvolvimento familiar.
• Apoiar a capacitação dos parceiros de implementação do programa (podem ser organizações ou estruturas baseadas na comunidade, grupos de autoajuda, ONGs locais ou autoridades locais) para garantir a sustentabilidade de programa em longo prazo.
• Participar nos fóruns governamentais e / ou comunitários lidando com questões que afetam crianças de nosso grupo-alvo.
• Construir boas relações com a mídia local (por exemplo, rádio comunitária), para que as questões dos direitos da criança em geral, bem como a missão e os objetivos da organização, possam ser promovidos regularmente.
• Garantir que os recursos financeiros da organização sejam usados de forma modesta e eficiente.
• Garantir que todas as despesas / uso de recursos do programa estejam de acordo com o plano e orçamento anuais.
• Fornecer ao superior direto, atualizações regulares sobre as atividades e resultados do programa, incluindo relatórios regulares
• Documentar e compartilhar boas práticas e lições aprendidas com colegas para apoiar a aprendizagem organizacional.
• Preparar as informações do programa conforme necessário para fins de relações públicas e desenvolvimento de fundos.

QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES EXIGIDAS

• Formação ou experiência equivalente em administração e Gestão do projeto, ou em outra área compatível. Experiência em gestão (administração, financeira e dos recursos humano).

A experiência em monitorização e avaliação de projetos será uma vantagem acrescida.

• Possuir experiência mínimo de três (3) anos de trabalho em gestão de um projeto no domínio dos serviços socias ou desenvolvimento comunitário.
• Bom domino de português e Inglês, com aptidão para comunicação escrita e oral.
• Capacidade de analisar e de redação, que permite identificar problemas e aparentar possíveis solução a curto e médio prazos.
• Bom conhecimento das abordagens dos Direitos Humanos.
• Consciência e compreensão de questões de desenvolvimento social, incluindo género, educação, saúde, etc.
• Domínio da informática (Word, Excel, power Point e Internet) – utilizador.
• Ser comunicativo e de fácil relacionamento.
• Disponibilidade imediata.

O QUE NÓS REPRESENTAMOS:

As Aldeias de Crianças SOS estão empenhadas em criar e manter um ambiente protetor que promova os seus valores fundamentais e evite o abuso e a exploração de crianças. Condenamos veementemente todas as formas de violência e exploração de crianças, tanto dentro como fora da nossa organização, e respondemos apropriadamente a qualquer abuso comprovado ou suspeito e qualquer tentativa de abuso. Estamos a desenvolver mecanismos para aumentar a consciencialização, prevenir, estimular a denúncia e facilitar a resposta. As nossas ações podem variar de medidas de desenvolvimento de pessoal, como formação e aconselhamento, até medidas como suspensão, demissão ou ação judicial.

NÓS OFERECEMOS

• Um salário e benefícios atraentes
• Um ambiente de trabalho de equipa acolhedor
• A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida

Para se candidatar envie por e-mail (recrutamento.nogw@sosbissau.org)

• Um Curriculum Vitae em português ou inglês
• Uma carta de motivação
• Uma cópia digital de diplomas e certificados
• Duas referências profissionais (com pelo menos um supervisor)

O título de trabalho deve ser mencionado na linha de assunto, caso contrário serás desclassificado / para mais esclarecimento, mande um email para recrutamento.nogw@sosbissau.org

Data limite de candidatura: 26 de janeiro de 2024